Piyasadaki rekabeti engelleme, bozma veya kısıtlama amacını taşıyan ya da bu etkiyi doğuran teşebbüsler arası anlaşmalar, uyumlu eylemler ve teşebbüs birliği kararları Rekabet Hukuku kapsamında yasaklanmıştır. Fiyat tespiti, pazar paylaşımı, arz miktarının kısıtlanması gibi doğrudan rekabeti hedef alan (hardcore) kartellerin yanı sıra, dikey anlaşmalardaki bazı rekabet kısıtlamaları da bu yasağın kapsamına girebilir. Uyumlu eylemler ise, teşebbüslerin bir anlaşma olmaksızın bilinçli olarak birbirlerine paralel davranışlar sergilemeleri durumunda gündeme gelir ve rekabeti bozucu etki doğurabilir.

Hukuk büromuz, müvekkillerimizin mevcut ve potansiyel anlaşmalarının, iş uygulamalarının ve stratejilerinin rekabeti sınırlayıcı nitelikte olup olmadığını değerlendirerek hukuki risk analizi yapar. Rekabet Kurumu soruşturmaları ve incelemeleri süreçlerinde temsil hizmeti sunar, muafiyet ve menfi tespit başvurularında danışmanlık sağlarız. Amacımız, işletmelerin rekabeti kısıtlayıcı davranışlardan kaçınarak yasalara uygun faaliyet göstermelerini sağlamak ve olası yüksek para cezaları ile itibar kayıplarının önüne geçmektir.

İşletmelerin rekabet hukuku kurallarını ihlal etmelerini önlemenin en etkili yollarından biri, proaktif bir yaklaşımla kapsamlı bir rekabet hukuku uyum programı oluşturmak ve uygulamaktır. Etkin bir uyum programı, şirket içinde rekabet hukuku bilincini artırır, çalışanların riskli davranışları tanımasını ve bunlardan kaçınmasını sağlar, potansiyel ihlalleri erken aşamada tespit etme ve düzeltme imkanı sunar. Ayrıca, Rekabet Kurumu tarafından yürütülen soruşturmalarda, iyi niyetli bir uyum çabası, olası cezalarda indirim sağlayabilir.

Hukuk büromuz, müvekkillerimizin faaliyet gösterdiği sektörün ve işletme yapısının özelliklerine uygun, özel olarak tasarlanmış rekabet hukuku uyum programları geliştirir ve uygulanmasına destek olur. Bu programlar; üst yönetim taahhüdünün alınması, risk değerlendirmesi, yazılı politika ve prosedürlerin oluşturulması, düzenli eğitimler verilmesi, ihbar mekanizmalarının kurulması ve programın periyodik olarak gözden geçirilmesi gibi unsurları içerir. Amacımız, şirket kültürünüze yerleşecek sürdürülebilir bir uyum yapısı kurarak, rekabet hukuku risklerinizi minimize etmenize ve yasalara tam uyum içinde faaliyet göstermenize yardımcı olmaktır.